Ydych chi'n chwilio am ddewis arall yn lle'r brifysgol ond gyda'r un rhagolygon hirdymor? Oes gennych chi ddiddordeb mewn ennill a dysgu drwy gyfrwng prentisiaeth lefel uwch?

Yna efallai mai’r Rhaglen Prentisiaeth Cyllid yw'r hyn rydych chi'n chwilio amdano.

Mae Archwilio Cymru wrth ei fodd yn cynnig rhaglen tymor penodol o dair blynedd sydd wedi ei hanelu at unigolion sydd am ddilyn gyrfa ym maes cyllid. Byddwch yn gweithio gydag Archwilio Cymru tra’n cwblhau hyfforddiant proffesiynol gyda'r Gymdeithas Technegwyr Cyfrifeg (AAT) o lefel 2 i lefel 4. Bydd yr hyfforddiant AAT yn cael ei ategu gyda hyfforddiant proffesiynol ychwanegol gan gynnwys astudio ar gyfer modiwl cyllid penodol yn y sector cyhoeddus, a bydd gennych fentor a chyfeilydd i'ch arwain ar hyd y ffordd.

Byddwch yn cymryd rhan yn yr archwiliad o dros 800 o gyrff cyhoeddus ledled Cymru, gan sicrhau bod y gwaith a wnewch yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i ddinasyddion Cymru. Mae ein cleientiaid yn cynnwys Llywodraeth Cymru, GIG Cymru, llywodraeth leol a llawer mwy!

Mae llawer yn ein tîm yn ifanc ac yn frwdfrydig am wneud gwahaniaeth ac ar hyn o bryd maent yn gweithio tuag at gymwysterau cyfrifyddu proffesiynol. Rydym yn awyddus i'ch ategu a'ch hyfforddi drwy ein rhaglen brentisiaethau sy'n darparu llwybr posibl i'n cynllun i raddedigion.

Pwy yw Archwilio Cymru

Ni yw'r corff sy'n archwilio'r sector cyhoeddus annibynnol yng Nghymru; ein swyddogaeth unigryw yw sicrhau pobl Cymru bod arian cyhoeddus yn cael ei wario'n dda ac i ysbrydoli'r sector cyhoeddus i wella. Mae ein gwaith yn cael effaith go iawn ar gymunedau lleol; mae rhai o'n gwaith cenedlaethol diweddar wedi edrych ar dlodi tanwydd, COVID-19, digartrefedd a newid yn yr hinsawdd.

Gweithio i ni

Mae Archwilio Cymru yn lle hwyliog a chyfeillgar i weithio ynddo, gyda diwylliant hynod gynorthwyol. Mae gweithio yn y sector cyhoeddus yng Nghymru a gwneud gwahaniaeth i gymunedau lleol yn hollbwysig inni. Yn Archwilio Cymru, rydym heb os yn gofalu am ein pobl ac yn darparu amgylchedd sy'n annog cydbwysedd cadarnhaol rhwng bywyd a gwaith. Rydym yn gyflogwr balch o ran Teuluoedd sy'n Gweithio ac mae gennym achrediad Cyflog Byw, mae ein lwfans gwyliau blynyddol hael, polisïau gweithio sy'n ystyriol o deuluoedd a hyblyg yn rhai o'r rhesymau pam ein bod yn lle gwych i weithio.

Rydym hefyd yn eiriolwyr dros ddatblygiad personol a phroffesiynol, a dyna pam rydym yn cynnig digonedd o gyfleoedd dysgu a datblygu, yn ogystal â darparu trwyddedau Dysgu LinkedIn i'r holl staff.

Rydym yn tyfu gweithlu amrywiol sy'n cynrychioli'r cymunedau rydym yn gweithio ynddynt a'r sgiliau, y profiadau a'r safbwyntiau y byddant yn eu cynnig ac yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir.

I wneud cais, ewch i'n gwefan a darparwch y canlynol:

• CV cyfredol
• Llythyr eglurhaol yn nodi pam eich bod yn addas ar gyfer y swydd (terfyn geiriau: 1,000 o eiriau)

Y dyddiad cau ar gyfer gwneud cais yw 12th Ebrill 2023 ac rydym yn cynllunio i’r asesiadau'n ddigwydd yn yr wythnos sy’n dechrau ar Ebrill 24 2023. Ceir rhagor o wybodaeth am sut i wneud cais a chymhwyster ar ein gwefan.