Rhannodd y digwyddiad bord gron rhad ac am ddim yma ymchwil Pulse of the Profession ® [Agorir mewn ffenest newydd] er mwyn cefnogi cadw gwybodaeth.

Mae trosglwyddo gwybodaeth yn swnio’n hawdd, ond mae’n dwyllodrus o heriol. Yn ôl ymchwil a wnaed eleni gan y Sefydliad Rheolaeth Prosiect, mae gan 75% o sefydliadau sy’n perfformio’n dda brosesau trosglwyddo gwybodaeth ffurfiol, a dim ond gan 35% o sefydliadau nad ydynt yn perfformio’n dda y mae'r prosesau hyn. Mae’n syndod dysgu felly bod llawer o sefydliadau nad ydynt yn ystyried trosglwyddo gwybodaeth yn flaenoriaeth.

Mae trosglwyddo gwybodaeth yn gweithio orau pan ei fod yn rhywbeth sydd wedi’i ymwreiddio yn niwylliant y sefydliad, a phan fo gweithwyr yn ei hoffi. Mae 90% ohonynt yn fodlon rhannu gwybodaeth ac mae 82% ar gyfartaledd yn cydymffurfio â phrosesau trosglwyddo gwybodaeth eu sefydliad.

Felly pam nad oes mwy o sefydliadau yn gwneud hyn? 

Yn ystod cyfnodau o newid, pan fo strwythurau sefydliadol a phersonél yn newid, mae’n hanfodol eich bod chi’n casglu a throsglwyddo gwybodaeth i sicrhau bod eich sefydliad yn parhau i weithredu'n ddidrafferth. Edrychodd y digwyddiad yma ar pam mae prosesau trosglwyddo gwybodaeth yn hollbwysig ar gyfer rheoli rhaglenni a phrosiectau yn effeithiol.

Swyddfa Archwilio Cymru, 24 Heol y Gadeirlan, Caerdydd CF11 9LJ 

Dydd Iau 10 Medi 2015

1200 - 1400

 

Glasdir, Plas yn Dre, Llanrwst, Conwy, LL26 0DF

Dydd Mercher 23 Medi 2015

1200 – 1400

Rhannodd y digwyddiad bord gron rhad ac am ddim yma ymchwil Pulse of the Profession ® [Agorir mewn ffenest newydd] er mwyn cefnogi cadw gwybodaeth.

Mae trosglwyddo gwybodaeth yn swnio’n hawdd, ond mae’n dwyllodrus o heriol. Yn ôl ymchwil a wnaed eleni gan y Sefydliad Rheolaeth Prosiect, mae gan 75% o sefydliadau sy’n perfformio’n dda brosesau trosglwyddo gwybodaeth ffurfiol, a dim ond gan 35% o sefydliadau nad ydynt yn perfformio’n dda y mae'r prosesau hyn. Mae’n syndod dysgu felly bod llawer o sefydliadau nad ydynt yn ystyried trosglwyddo gwybodaeth yn flaenoriaeth.

Mae trosglwyddo gwybodaeth yn gweithio orau pan ei fod yn rhywbeth sydd wedi’i ymwreiddio yn niwylliant y sefydliad, a phan fo gweithwyr yn ei hoffi. Mae 90% ohonynt yn fodlon rhannu gwybodaeth ac mae 82% ar gyfartaledd yn cydymffurfio â phrosesau trosglwyddo gwybodaeth eu sefydliad.

Felly pam nad oes mwy o sefydliadau yn gwneud hyn? 

Yn ystod cyfnodau o newid, pan fo strwythurau sefydliadol a phersonél yn newid, mae’n hanfodol eich bod chi’n casglu a throsglwyddo gwybodaeth i sicrhau bod eich sefydliad yn parhau i weithredu'n ddidrafferth. Edrychodd y digwyddiad yma ar pam mae prosesau trosglwyddo gwybodaeth yn hollbwysig ar gyfer rheoli rhaglenni a phrosiectau yn effeithiol.

Swyddfa Archwilio Cymru, 24 Heol y Gadeirlan, Caerdydd CF11 9LJ 

Dydd Iau 10 Medi 2015

1200 - 1400

 

Glasdir, Plas yn Dre, Llanrwst, Conwy, LL26 0DF

Dydd Mercher 23 Medi 2015

1200 – 1400