Y llynedd, ysgrifennais flog mewnol am ddiwrnod rhyngwladol i ddileu gwahaniaethu ar sail hil, a ysgogodd rai trafodaethau diddorol. Gofynnwyd i mi yn ddiweddar a oedd awydd gen i ddiweddaru fy mlog gan ystyried yr hyn a drafodwyd. Yna daeth y pandemig, fe ddaeth blaenoriaethau eraill i’r brig a syrthiodd y blog i waelod y rhestr. Fe ddwedwyd, paid â phoeni mae yna ddiwrnod i bopeth (roedden nhw'n iawn, 18 Mai yw diwrnod 'Dim Llestri Brwnt’! Fe wnâi gefnogi hwna!).

Hoffwn dalu teyrnged i’r holl weision cyhoeddus sy’n gweithio mor galed i ddod â’n gwlad drwy’r argyfwng hwn. Fel y sefydliad sy’n gyfrifol am graffu ar gynifer o’r cyrff cyhoeddus hyn, mae gennym ddealltwriaeth freintiedig o ba mor hanfodol ydynt i fywydau pawb, bob dydd - a hyd yn oed yn fwy felly ar adeg fel hon. Fel Archwilydd Cyffredinol, ar ran pawb yn Archwilio Cymru, ac yn syml fel aelod o’r cyhoedd - diolch i chi.

Cyhoeddwyd yr erthygl hon gyntaf yn Public Finance.

Mae Cymru wedi gweithio’n galed i sicrhau bod ganddi system archwilio y gellir dibynnu arni ac sy’n dal i ddatblygu, meddai Archwilydd Cyffredinol Cymru, Adrian Crompton.

Fel rhan o’n hymgyrch recriwtio, rydym wedi gofyn i ambell o’n hyfforddai graddedig i flogio am sut beth yw hi i fod yn hyfforddai yn y Swyddfa Archwilio. Yma, mae Charles yn trafod ei brofiadau yn ei flwyddyn gyntaf.

I gael gwybod rhagor am y cynllun, a sut i wneud cais, edrychwch ar ein gwefan [agorir mewn ffenest newydd].

Mae yna ychydig wythnosau ers i ni gyhoeddi'r canfyddiadau o'n hastudiaeth llywodraeth leol o'r ‘drws blaen’ i ofal cymdeithasol oedolion. Mae'n teimlo fel amser da i fyfyrio ar yr hyn a wnaethom a'r hyn a wnaethom ei ddarganfod.

Ein nod oedd ystyried pa mor dda y mae cynghorau wedi ymateb i ofynion Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014.

Mae Rhaglen Change 100 Leonard Cheshire yn paru myfyrwyr a graddedigion anabl talentog gyda chyflogwyr blaengar. Diolch i Change 100 croesawom Alex Swift i’r tîm cyfathrebu ar interniaeth tri mis dros yr haf. Mae Alex wedi ysgrifennu am ei brofiad.

Dwi’n trafod yma fy lleoliad gwaith tri mis gyda’r tîm cyfathrebu gan ddarparu trosolwg o’r gwersi a ddysgais o’m mhrofiad o gyfryngau, gweithio mewn tîm a syndrom Asperger.

Des i i Swyddfa Archwilio Cymru heb wybod beth i’w ddisgwyl ond yn gobeithio am brofiad gwerthfawr.

Ond beth yw Dadansoddi Data? Mae'n ymwneud â defnyddio technoleg fodern i wella’r modd y dadansoddir data. Mae'n ymwneud â bod yn well am gasglu, glanhau, cyfuno, dadansoddi, dehongli a delweddu data.

Mae Swyddfa Archwilio Cymru mewn sefyllfa unigryw a breintiedig lle mae gennym fynediad at gyfoeth o ddata a ddelir gan gyrff cyhoeddus. Ond rydym angen gwella’r ffordd yr ydym yn casglu ac yn defnyddio’r data hwn, trwy ddefnyddio’r dechnoleg ddiweddaraf, i wella ansawdd ac effeithlonrwydd ein gwaith.

Mae ein cynllun blynyddol presennol yn pennu cyfeiriad cyffrous i Swyddfa Archwilio Cymru.

Y broblem yw bod pobl sy’n twyllo yn y sector cyhoeddus yn ei ystyried yn ddwyn oddi wrth bobl eraill nid dwyn oddi wrthyn nhw eu hunain. Mae’n anodd crynhoi’r ateb mewn un frawddeg, ond mae’n cynnwys ymwybyddiaeth o dwyll, atal twyll, datgelu twyll, mynd ar drywydd achosion o dwyll yn ddyfal a rhoi cyhoeddusrwydd i’r achosion hynny a dysgu ganddynt.

Dyfodol uchelgeisiol?